• Home|
  • Mulher empreendedora | A arte de viver

Mulher empreendedora | A arte de viver

Suas crescentes conquistas e responsabilidades no mercado de trabalho.

Especial 8 de março

Mãe, irmã, filha, amiga, esposa, profissional, empresária... Estes são alguns dos muitos papéis que uma mulher é capaz de interpretar em um único dia, sempre em busca da tão sonhada perfeição. Mas será que esta idealização existe? Será que a mulher moderna é feliz com este novo conceito de vida? Muitos destes exemplos de realização profissional estão espalhados no nosso cotidiano, desde a faxineira que trabalha há anos no mesmo prédio à empresária de sucesso de uma grande corporação. Mas o que estas mulheres tão diferentes têm em comum? A resposta é: o empreendedorismo.

Empreendedorismo não somente no sentido “empresarial” da palavra, voltado a grandes feitos. Mas, inclusive, no ato de empreender, de atuar, de se empenhar até nas pequenas coisas da vida. Este é o caso da faxineira Ana Cristina de Oliveira, mais conhecida como Donana. Ela trabalha há 15 anos no mesmo prédio e diz que não falta um único dia. Além de ajudar o marido a conquistar a casa própria da família, Donana diz que conquistou amigos no emprego. “Às vezes, meu marido diz que gosto tanto de trabalhar, que ele acha que eu vou morar aqui”, conta aos risos. Donana aplica o empreendedorismo na profissão desde pequena, quando tinha 14 anos de idade.

Cedo também iniciou a carreira a hoje empresária Marlene Tobaldini. Aos 16 anos conseguiu um emprego como secretária, em um escritório de contabilidade. O aprendizado foi grande e rápido, que logo Marlene conseguiu um emprego em uma metalúrgica e precisou lidar com peças, máquinas e homens na linha de produção. Sempre bonita, chamava a atenção pela beleza e pela criatividade ao empreender grandes feitos - considerados principalmente por aqueles que se alimentavam diariamente sentados no chão. “Briguei pela implantação de um refeitório na empresa. Acredito que o melhor investimento é sempre nos funcionários”, afirma.

Algum tempo depois, ela foi trabalhar em uma grande empresa do setor sucroalcooleiro. E foi lá que Marlene diz ter aprendido uma das grandes lições de sua vida. “Nas crises é que se aprende”, diz com convicção. Para ela, o profissional segue o mesmo rumo que a vida, “pois em uma empresa só se aprende com as dificuldades”. Marlene, apesar de nunca ter assumido um cargo de direção, aprendeu “na marra” como agir. “Não sei se pelo meu jeito de ser, pela falta de gente para ajudar, ou por qualquer outro motivo, me envolvi em muitos problemas. O objetivo era a busca da solução rápida”, lembra.

Foram justamente as ações arrojadas desta mulher que a transformaram em empreendedora de sucesso. Marlene sempre quis abrir um negócio próprio e, após algumas consultas, descobriu uma oportunidade em 2006. “A criação de uma nova lei obrigou algumas empresas a possuir uniformes dos funcionários lavados em lavanderia especializada e impedindo sua utilização fora do local de trabalho”, diz. Ela aproveitou o momento e montou uma lavanderia industrial, com parte da mão-de-obra realizada por presidiários. “A vida é um eterno aprendizado.”

No poder

Angela Merkel foi nomeada a primeira chanceler da Alemanha. Ellen Johnson Sirleaf foi eleita presidente da Libéria e também a primeira a assumir o poder em um país do continente africano. Michelle Bachelet foi eleita a primeira presidente do Chile e Cristina Kirchner da Argentina. Exemplos como estes surgiram neste século e tendem a ser uma realidade no futuro. No Brasil, a senadora Heloísa Helena foi candidata a presidente em 2006, ficando em terceiro lugar no primeiro turno. Hoje ela é Presidente Nacional de seu partido. Dilma Rousseff, foi eleita a primeira presidente do Brasil.

Marlenes, Anas, Flávias e muitas outras mulheres têm participado cada vez mais ativamente no mercado de trabalho. É o que comprova uma pesquisa do SEBRAE (Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas), de 2007, sobre a participação da mulher nos pequenos negócios, no Estado de São Paulo. Mesmo não sendo maioria, elas ocupam fatias expressivas nos mercados formal (34%) e informal (46%). Outro estudo, realizado entre um instituto norte-americano e o SEBRAE, aponta que, no Brasil, existem cerca de sete milhões de mulheres empreendedoras. Mais do que números, as mulheres são capazes de modificar uma simples ação em empreendimento. A vida é o maior de todos eles.

Brasileiras estão entre as dez mais empreendedoras do mundo

As mulheres brasileiras ocupam lugar de destaque no mundo dos negócios. Segundo dados da pesquisa Global Entrepreneurship Monitor (GEM), o empreendedorismo feminino do Brasil é o décimo mais atuante no mundo, com taxa de 9,61% das entrevistadas, o que representa cerca de 5,5 milhões de mulheres empreendedoras em estágio inicial.

Estão à frente do Brasil o Peru (39,27%), Filipinas (22,45), Indonésia (18,73%), Jamaica (18,14%), Colômbia (17,30), Tailândia (14,18%), China (13,79%), Malásia (11,13%) e Austrália (9,87%). As brasileiras desbancaram países como França (2,53%), Suécia (2,43%), Eslovênia (2,29%), Bélgica (1,04%) e Emirados Árabes (0,29%).

Últimas Publicações

  • ESG | Temas a Serem Trabalhados

    Quando se trata de ESG (Ambiental, Social e Governança), há uma vasta gama de temas importantes que as empresas podem e devem abordar. A relevância de cada tema pode variar dependendo do setor, da localização geográfica e das partes interessadas da empresa. No entanto, aqui estão alguns dos principais temas que podem ser abordados em cada pilar do ESG:  

    continue lendo)

  • Tabela Progressiva de cálculo do Imposto de Renda de Pessoa Física | A partir de maio de 2025

    Tabela do imposto de renda pessoa física partir do mês de maio de 2025:

      Base de Cálculo em R$  continue lendo)

  • Mídias Digitais | Como Criar Conteúdos Irresistíveis

    Cinco passos para que o pequeno empresário criar conteúdos irresistíveis nas mídias sociais, capaz de atrair, engajar e, finalmente, converter seguidores em clientes.

    1. Mergulhe no Coração do Seu Público:

  • NR 1 Riscos Psicossociais | Profissionais Envolvidos

    Além do engenheiro de segurança do trabalho, diversos outros profissionais devem estar envolvidos na gestão de riscos psicossociais, formando uma equipe multidisciplinar para uma abordagem abrangente e eficaz. A composição ideal da equipe pode variar dependendo do tamanho e da complexidade da empresa, mas geralmente inclui:

    Profissionais da área de Saúde e Segurança do Trabalho (SST):

    • Médico do Trabalho: Essencial para identificar e diagnosticar problemas de saú.. (continue lendo)

  • NR 1 Riscos psicossociais | Ações Urgentes e Iniciais

    Levando em conta o foco nas doenças psicossociais, as empresas que ainda não se adequaram completamente devem priorizar as seguintes ações neste momento:

    Ações Urgentes e Iniciais:

    1. Entendimento Completo da NR-1 e suas Alterações:

      • Revisar a íntegra da NR-1: Certificar-se de ter conhecimento detalhado da versão atualizada da norma, com foco nos requisitos do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
      • .. (continue lendo)

  • As doenças psicossociais que mais causam afastamentos no Brasil

    Embora dados específicos e detalhados sobre as doenças psicossociais que mais causam afastamentos no Brasil possam variar dependendo da fonte e do período analisado, algumas condições se destacam consistentemente:

    1. Transtornos de Ansiedade:

    • A ansiedade tem se tornado uma das principais causas de afastamento. Dados recentes de 2024 indicam que a ansiedade já é a terceira causa de afastamento do trabalho no Brasil.
    • Os transtornos de ansiedade podem se manifestar de diversas formas, como .. (continue lendo)

  • NR 1 Riscos Psicossociais | Prevenção e Controle

    A nova redação da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) estabelece a obrigatoriedade de incluir a avaliação e o gerenciamento dos riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) das empresas.

    Foco de Atenção na NR1:

    • Inclusão no PGR: A NR-1 agora exige que as empresas identifiquem, avaliem e controlem os riscos psicossociais, integrando-os ao seu PGR, que é o documento base para a gestão de segurança e saúde no trabalho.. (continue lendo)

  • Últimas Notícias

    Desenvolvido por: TBrWeb

    Estou ciente de que os dados fornecidos são exclusivamente para elaboração de proposta de serviços contábeis. Após a finalização, as informações serão mantidas de forma segura em nossa base de dados, atendendo as normas conforme Lei nº. 13.709 – Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD).