• Home|
  • Feriados I A gestão de vendas B2B

Feriados I A gestão de vendas B2B



A gestão de vendas B2B (business-to-business) durante os feriados do final de ano pode ser desafiadora, mas também oferece oportunidades únicas. Aqui estão algumas considerações e estratégias que você pode adotar para lidar com esse período:
 

Planejamento Antecipado:

Inicie o planejamento das atividades de vendas para o final do ano com antecedência. Isso inclui a preparação de campanhas promocionais, a definição de metas específicas e a alocação adequada de recursos.
 

Comunique-se com os Clientes:

Mantenha uma comunicação proativa com seus clientes B2B. Informe-os sobre seu horário de funcionamento durante os feriados, prazos de entrega especiais e quaisquer promoções ou ofertas exclusivas.

Ofereça Promoções Especiais:

Considere a possibilidade de oferecer descontos ou promoções especiais para incentivar os clientes a realizar compras durante o período festivo. Isso pode ajudar a impulsionar as vendas e a fidelizar os clientes.

Estoque Suficiente:

Certifique-se de que você tem um estoque adequado para atender à demanda durante a temporada de festas. Isso é especialmente importante se seus clientes costumam fazer pedidos em grande volume.

Flexibilidade nos Prazos de Pagamento:

Considere ser flexível com os prazos de pagamento para clientes de confiança. Isso pode ser uma estratégia eficaz para incentivar as compras durante o período de festas.


Automatização de Processos:

Utilize ferramentas de automação de vendas para agilizar processos e lidar de maneira eficiente com um possível aumento na demanda. Isso pode incluir sistemas de gestão de relacionamento com o cliente (CRM) e plataformas de comércio eletrônico.


Equipe de Suporte ao Cliente:

Reforce sua equipe de suporte ao cliente para lidar com consultas e problemas de maneira rápida e eficaz. Isso é crucial durante os feriados, quando a expectativa do cliente para um atendimento de qualidade é alta.


Networking e Relacionamento:

Aproveite eventos e ocasiões sociais durante a temporada de festas para fortalecer os relacionamentos com clientes existentes e potenciais. Participar de eventos empresariais ou enviar saudações personalizadas pode ser uma maneira eficaz de manter e construir conexões comerciais.

Análise Pós-Temporada:

Após o período festivo, conduza uma análise abrangente das suas atividades de vendas. Avalie o desempenho das campanhas, identifique áreas de melhoria e tome medidas corretivas para futuras temporadas de festas.

Prepare-se para o Novo Ano:

Além de lidar com os feriados, use esse período para planejar e preparar suas estratégias de vendas para o novo ano. Isso pode incluir a definição de metas, a revisão de estratégias de marketing e a preparação para novas oportunidades de negócios.

Lembrando que a abordagem específica pode variar dependendo do setor, do tipo de produto ou serviço que você oferece e das características do seu público-alvo. Adaptar suas estratégias às necessidades e expectativas dos seus clientes B2B é fundamental para o sucesso durante os feriados.

Últimas Publicações

  • ESG | Temas a Serem Trabalhados

    Quando se trata de ESG (Ambiental, Social e Governança), há uma vasta gama de temas importantes que as empresas podem e devem abordar. A relevância de cada tema pode variar dependendo do setor, da localização geográfica e das partes interessadas da empresa. No entanto, aqui estão alguns dos principais temas que podem ser abordados em cada pilar do ESG:  

    continue lendo)

  • Tabela Progressiva de cálculo do Imposto de Renda de Pessoa Física | A partir de maio de 2025

    Tabela do imposto de renda pessoa física partir do mês de maio de 2025:

      Base de Cálculo em R$  continue lendo)

  • Mídias Digitais | Como Criar Conteúdos Irresistíveis

    Cinco passos para que o pequeno empresário criar conteúdos irresistíveis nas mídias sociais, capaz de atrair, engajar e, finalmente, converter seguidores em clientes.

    1. Mergulhe no Coração do Seu Público:

  • NR 1 Riscos Psicossociais | Profissionais Envolvidos

    Além do engenheiro de segurança do trabalho, diversos outros profissionais devem estar envolvidos na gestão de riscos psicossociais, formando uma equipe multidisciplinar para uma abordagem abrangente e eficaz. A composição ideal da equipe pode variar dependendo do tamanho e da complexidade da empresa, mas geralmente inclui:

    Profissionais da área de Saúde e Segurança do Trabalho (SST):

    • Médico do Trabalho: Essencial para identificar e diagnosticar problemas de saú.. (continue lendo)

  • NR 1 Riscos psicossociais | Ações Urgentes e Iniciais

    Levando em conta o foco nas doenças psicossociais, as empresas que ainda não se adequaram completamente devem priorizar as seguintes ações neste momento:

    Ações Urgentes e Iniciais:

    1. Entendimento Completo da NR-1 e suas Alterações:

      • Revisar a íntegra da NR-1: Certificar-se de ter conhecimento detalhado da versão atualizada da norma, com foco nos requisitos do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
      • .. (continue lendo)

  • As doenças psicossociais que mais causam afastamentos no Brasil

    Embora dados específicos e detalhados sobre as doenças psicossociais que mais causam afastamentos no Brasil possam variar dependendo da fonte e do período analisado, algumas condições se destacam consistentemente:

    1. Transtornos de Ansiedade:

    • A ansiedade tem se tornado uma das principais causas de afastamento. Dados recentes de 2024 indicam que a ansiedade já é a terceira causa de afastamento do trabalho no Brasil.
    • Os transtornos de ansiedade podem se manifestar de diversas formas, como .. (continue lendo)

  • NR 1 Riscos Psicossociais | Prevenção e Controle

    A nova redação da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) estabelece a obrigatoriedade de incluir a avaliação e o gerenciamento dos riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) das empresas.

    Foco de Atenção na NR1:

    • Inclusão no PGR: A NR-1 agora exige que as empresas identifiquem, avaliem e controlem os riscos psicossociais, integrando-os ao seu PGR, que é o documento base para a gestão de segurança e saúde no trabalho.. (continue lendo)

  • Últimas Notícias

    Desenvolvido por: TBrWeb

    Estou ciente de que os dados fornecidos são exclusivamente para elaboração de proposta de serviços contábeis. Após a finalização, as informações serão mantidas de forma segura em nossa base de dados, atendendo as normas conforme Lei nº. 13.709 – Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD).